Pourquoi Manpower professional ?

Pourquoi Manpower professional ?

La performance d’une entreprise se mesure par les talents qui la composent.
L’adéquation de ses talents se mesure par un expert qui les détecte.
Voilà pourquoi Manpower Professional est le bon choix, trouver les talents est notre métier.
Mais il y a encore 10 autres raisons pour nous permettre de vous accompagner :

  • Vos besoins RH évoluent , vous proposer des candidats qualitatifs n’est donc plus suffisant. Voilà pourquoi nous ne voulons pas être votre fournisseur, mais bien un partenaire qui pense avec vous et anticipe. Ce qui vous permet de rester concurrentiel et flexible.

  • Notre différence est dans notre manière d’approcher nos candidats, nous sommes « l’agent des talents » et nous renouvelons nos approches constamment, en inventant de nouvelles méthodes de sourcing, en affinant nos outils d’évaluation exclusifs et en augmentant en permanence le niveau de qualité de notre service en cours de certification ISO 9001 v 2008.

  • Nous nous appuyons sur l’expérience d’une référence internationale et de la synergie des 70 filiales Groupe pour vous assurer le sourcing à l’international..

  • Nous vous accompagnons à définir le besoin en termes d’adéquation poste profil avec le respect du contexte et la culture de l’entreprise.

  • Manpower Professional parle votre langage. Votre culture d’entreprise et vos objectifs sont le fil rouge d’une collaboration fructueuse..

  • En partenaire de confiance, nous croyons en l’ouverture et la transparence. La communication est rapide et directe. Et nous misons résolument sur une approche personnalisée et de proximité. Vous le verrez, nous tenons nos promesses.

  • Un consultant vous est dédié et reste le seul interlocuteur de toutes les parties, et assure intégralement toutes les phases de la recherche (identification, contacts, entretiens). Le consultant conseille et assiste les deux parties lors des entretiens et de la phase de négociations entre client et candidats et s’assure ensuite de la bonne intégration de la personne recrutée.

  • Notre mode de fonctionnement nous permet de développer des relations personnalisées et de coopération avec des cadres.

  • Quel que soit le problème posé, il existe toujours dans notre réseau des femmes et des hommes pour
    contribuer à la solution la mieux adaptée.

  • La fidélité de nos clients reste la meilleure preuve
    de notre efficacité et de la qualité de notre approche.

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